Вакансия Старший тренер по обучению персонала в Новосибирске
Цель должности: Проведение мероприятий и программ по обучению, направленных на развитие профессиональных и личностных компетенций сотрудников.
Обязанности:
Ведение статистики (KPI, отчеты Дистанционного обучения, первичное обучение)
Актуализация материалов для тренинга и программ
Ведение проектной деятельности, по внедрению новых и поддержанию действующих продуктов
Проведение тренингов для сотрудников и директоров
Оценка персонала
Снятие заказа на обучение, создание тренингов под заказ
Анализ эффективности проводимых тренингов
Осуществление наставничества для новых тренеров
Высшее гуманитарное образование
Дополнительное обучение на тренингах для тренеров.
Опыт тренерской работы от 1 года.
Навыки оценки персонала
Знание технологий продаж и обслуживания клиентов.
Готовность к командировкам и интенсивному темпу работы
Официальная заработная плата
Расширенный социальный пакет (ДМС, мобильная связь, скидки для сотрудников, участие в конкурсах с ценными призами)
Корпоративное обучение.
Офис располагается в 5 мин. от м.Березовая Роща График работы: пн-пт с 9 до 18ч Вакансия открыта на период отсутствия основного сотрудника
График работы: полный рабочий день
Работа по специальности специалист по обучению персонала / тренинг-специалист в Новосибирске
В данный момент у нас 59 вакансий в Новосибирске по специальности специалист по обучению персонала / тренинг-специалист с средней зарплатой 34000 рублей. Вакансия специалист по обучению персонала / тренинг-специалист востребована на сегодняшний день, как у подготовленных специалистов с определённым опытом работы в данной сфере, так и у начинающих соискателей, которые не успели ещё приобрести ряда необходимых навыков.
Поиск работы часто вызывает определённые трудности у соискателей. Ведь найти работу, которая будет соответствовать всем желаемым требованиям, может быть не просто. Тем не менее, вакансия специалист по обучению персонала / тренинг-специалист в Новосибирске способна стать источником дохода для соискателей.
Согласно статистике, при поиске вакансий по специальности специалист по обучению персонала / тренинг-специалист, соискатели в первую очередь обращают внимание на следующие параметры:
- Уровень зарплаты. Ведь размер заработной платы напрямую влияет на финансовое благосостояние сотрудника.
- Варианты оплаты труда. Что касается способов оплаты работы сотрудников для вакансии специалист по обучению персонала / тренинг-специалиств Новосибирске, то их может быть несколько: сделка, тарифная форма, повременные выплаты. Занимаясь поиском вакансий, каждый соискатель старается найти для себя оптимальный вариант не только размера зарплаты, но и её выплат.
- Рабочий график. Многие компании уже давно не ориентируются на стандартную пятидневную рабочую неделю. Размещая вакансию, работодатели стараются установить наиболее эффективный график работы. Что касается вакансииспециалист по обучению персонала / тренинг-специалист, то она достаточно часто подразумевает гибкий график работы. Кроме того, работодатели могут предложить работу по найму для вакансииспециалист по обучению персонала / тренинг-специалиств Новосибирске. Так с потенциальным сотрудником заранее оговаривается период времени, на который соискатель будет нанят для определённой работы.
Обычно все остальные параметры для людей, которые ищут работу специалист по обучению персонала / тренинг-специалист в Новосибирске не стоят в приоритете. Тем не менее, если у вас есть определённые требования к жалаемой вакансии, то на сайте JobInTheCity.ru вы можете установить необходимые фильтры, которые отберут для вас только предложения о работе, соответствующие вашим требованиям.