Вакансия Менеджер по корпоративным коммуникациям в Новосибирске
Обязанности:
Организацией внутрикорпоративных мероприятий от разработки концепции до реализации
обучение персонала
Организация и координация работы по охране труда на предприятии, взаимодействие с контролирующими органами
Взаимодействием с ВУЗами с целью привлечения стажеров, практикантов
Формированием, поддержанием и развитием HR-бренда, корпоративной культуры
Организацией работы с обратной связью от сотрудников.
Проведением исследований внутри компании (опросы, фокус-группы).
разработка и внедрение программ стимулирования и мотивации персонала;
Опыт работы в должности «специалист по внутренним коммуникациям», «PR», «HR-менеджера»., обучение персонала от года,
Желателен опыт организации корпоративных мероприятий, но не обязателен, готовы учить и помогать,
Приветствуется навыки работы с графическими редакторами и видео-редакторами (Power Point, CorelDraw, PhotoShop),
Умение планировать и самостоятельно организовать работу,
Умение легко устанавливать контакты,
Опыт работы с подрядчиками,
Позитивный настрой
комфортное рабочее место
пятидневная рабочая неделя: 09:00-18:00;
официальное трудоустройство;
высокий уровень дохода;
креативный, молодой и дружный коллектив профессионалов.
График работы: полный рабочий день
Работа по специальности специалист по персоналу / hr-специалист в Новосибирске
В данный момент у нас 65 вакансий в Новосибирске по специальности специалист по персоналу / hr-специалист с средней зарплатой 30400 рублей. Вакансия специалист по персоналу / hr-специалист востребована на сегодняшний день, как у подготовленных специалистов с определённым опытом работы в данной сфере, так и у начинающих соискателей, которые не успели ещё приобрести ряда необходимых навыков.
Поиск работы часто вызывает определённые трудности у соискателей. Ведь найти работу, которая будет соответствовать всем желаемым требованиям, может быть не просто. Тем не менее, вакансия специалист по персоналу / hr-специалист в Новосибирске способна стать источником дохода для соискателей.
Согласно статистике, при поиске вакансий по специальности специалист по персоналу / hr-специалист, соискатели в первую очередь обращают внимание на следующие параметры:
- Уровень зарплаты. Ведь размер заработной платы напрямую влияет на финансовое благосостояние сотрудника.
- Варианты оплаты труда. Что касается способов оплаты работы сотрудников для вакансии специалист по персоналу / hr-специалиств Новосибирске, то их может быть несколько: сделка, тарифная форма, повременные выплаты. Занимаясь поиском вакансий, каждый соискатель старается найти для себя оптимальный вариант не только размера зарплаты, но и её выплат.
- Рабочий график. Многие компании уже давно не ориентируются на стандартную пятидневную рабочую неделю. Размещая вакансию, работодатели стараются установить наиболее эффективный график работы. Что касается вакансииспециалист по персоналу / hr-специалист, то она достаточно часто подразумевает гибкий график работы. Кроме того, работодатели могут предложить работу по найму для вакансииспециалист по персоналу / hr-специалиств Новосибирске. Так с потенциальным сотрудником заранее оговаривается период времени, на который соискатель будет нанят для определённой работы.
Обычно все остальные параметры для людей, которые ищут работу специалист по персоналу / hr-специалист в Новосибирске не стоят в приоритете. Тем не менее, если у вас есть определённые требования к жалаемой вакансии, то на сайте JobInTheCity.ru вы можете установить необходимые фильтры, которые отберут для вас только предложения о работе, соответствующие вашим требованиям.