Вакансия Специалист отдела кадров в Новосибирске
1. Ведет учет личного состава сотрудников госпиталя.
2. Оформляет прием, перевод и увольнение сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, приказами главного врача.
3. Заполняет личные карточки сотрудников (форма Т-2,форма Т-2 ВУР).
4.Ведет воинский учет и бронирование граждан пребывающих в запасе.
5. Формирует и ведет личные дела сотрудников.
6.Формирует необходимые списки по сотрудникам, по запросу руководителей подразделений.
7. Ведет необходимую учетно-отчетную документацию.
8. Выдает справки сотрудникам об их настоящей и прошлой трудовой деятельности.
9. Соблюдает правила хранения и заполнения трудовых книжек.
10. Подготавливает документы для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам.
11. Вносит информацию о персонале госпиталя в кадровые программы .
12. Регистрирует приказы по госпиталю в журнал регистрации и в личные карточки сотрудников.
13. Ведет картотеку и книгу движения сотрудников.
14. Знакомит сотрудников с записями в трудовой книжке и приказами главного врача медицинской организации.
15. Ведет журналы награждений и взысканий.
16. Ведет учет предоставления отпусков сотрудникам госпиталя.
17. Регистрирует и заполняет листки временной нетрудоспособности сотрудников .
1. Диплом о средне-специальном или высшем образовании 2.Опыт работы в сфере здравоохранения не менее 3-х лет!!!! Без опыта в здравоохранении не беспокоить
2.Ежегодный отпуск 28 кал.дней
3.Полный соц.пакет
График работы: полный рабочий день
Работа по специальности инспектор по кадрам в Новосибирске
В данный момент у нас 60 вакансий в Новосибирске по специальности инспектор по кадрам с средней зарплатой 28100 рублей. Вакансия инспектор по кадрам востребована на сегодняшний день, как у подготовленных специалистов с определённым опытом работы в данной сфере, так и у начинающих соискателей, которые не успели ещё приобрести ряда необходимых навыков.
Поиск работы часто вызывает определённые трудности у соискателей. Ведь найти работу, которая будет соответствовать всем желаемым требованиям, может быть не просто. Тем не менее, вакансия инспектор по кадрам в Новосибирске способна стать источником дохода для соискателей.
Согласно статистике, при поиске вакансий по специальности инспектор по кадрам, соискатели в первую очередь обращают внимание на следующие параметры:
- Уровень зарплаты. Ведь размер заработной платы напрямую влияет на финансовое благосостояние сотрудника.
- Варианты оплаты труда. Что касается способов оплаты работы сотрудников для вакансии инспектор по кадрамв Новосибирске, то их может быть несколько: сделка, тарифная форма, повременные выплаты. Занимаясь поиском вакансий, каждый соискатель старается найти для себя оптимальный вариант не только размера зарплаты, но и её выплат.
- Рабочий график. Многие компании уже давно не ориентируются на стандартную пятидневную рабочую неделю. Размещая вакансию, работодатели стараются установить наиболее эффективный график работы. Что касается вакансииинспектор по кадрам, то она достаточно часто подразумевает гибкий график работы. Кроме того, работодатели могут предложить работу по найму для вакансииинспектор по кадрамв Новосибирске. Так с потенциальным сотрудником заранее оговаривается период времени, на который соискатель будет нанят для определённой работы.
Обычно все остальные параметры для людей, которые ищут работу инспектор по кадрам в Новосибирске не стоят в приоритете. Тем не менее, если у вас есть определённые требования к жалаемой вакансии, то на сайте JobInTheCity.ru вы можете установить необходимые фильтры, которые отберут для вас только предложения о работе, соответствующие вашим требованиям.