Вакансия Менеджер по обучению в Новосибирске
Наша команда насчитывает более 300 человек в 7 регионах России (Новосибирск, Красноярск, Барнаул, Томск, Омск, Саратов, Москва). Наш многолетний опыт, эффективные технологии работы, корпоративная система обучения позволят вам добиться успеха.
Отдел обучения растёт и расширения, требуются еще сотрудники!
Обязанности:
Проведение онлайн (дистанционного) обучения клиентов по работе со справочно-правовой системой КонсультантПлюс;
Проведение обучающих занятий для сотрудников компании;
Проведение аттестации сотрудников;
Выявление потребности в новой информации, продвижение и расширение пакета услуг (допродажа);
Проведение мастер-классов по эффективному поиску информации в системе;
Решение оперативных вопросов, выявленных в ходе обучения клиентов;
Заполнение отчетных документов по обучению.
Опыт преподавательской деятельности от года;
Высшее образование, грамотная речь;
Умение взаимодействовать с аудиторией.
График: пятидневка с 9-00 до 18-00, сб.,вс –выходные, обеденный и технические перерывы;
Официальное трудоустройство, полный соц.пакет;
Корпоративное обучение;
Дружный коллектив, проведение корпоративных мероприятий;
Комфортный офис с видом на оперный театр.
График работы: полный рабочий день
Работа по специальности специалист по обучению персонала / тренинг-специалист в Новосибирске
В данный момент у нас 59 вакансий в Новосибирске по специальности специалист по обучению персонала / тренинг-специалист с средней зарплатой 34000 рублей. Вакансия специалист по обучению персонала / тренинг-специалист востребована на сегодняшний день, как у подготовленных специалистов с определённым опытом работы в данной сфере, так и у начинающих соискателей, которые не успели ещё приобрести ряда необходимых навыков.
Поиск работы часто вызывает определённые трудности у соискателей. Ведь найти работу, которая будет соответствовать всем желаемым требованиям, может быть не просто. Тем не менее, вакансия специалист по обучению персонала / тренинг-специалист в Новосибирске способна стать источником дохода для соискателей.
Согласно статистике, при поиске вакансий по специальности специалист по обучению персонала / тренинг-специалист, соискатели в первую очередь обращают внимание на следующие параметры:
- Уровень зарплаты. Ведь размер заработной платы напрямую влияет на финансовое благосостояние сотрудника.
- Варианты оплаты труда. Что касается способов оплаты работы сотрудников для вакансии специалист по обучению персонала / тренинг-специалиств Новосибирске, то их может быть несколько: сделка, тарифная форма, повременные выплаты. Занимаясь поиском вакансий, каждый соискатель старается найти для себя оптимальный вариант не только размера зарплаты, но и её выплат.
- Рабочий график. Многие компании уже давно не ориентируются на стандартную пятидневную рабочую неделю. Размещая вакансию, работодатели стараются установить наиболее эффективный график работы. Что касается вакансииспециалист по обучению персонала / тренинг-специалист, то она достаточно часто подразумевает гибкий график работы. Кроме того, работодатели могут предложить работу по найму для вакансииспециалист по обучению персонала / тренинг-специалиств Новосибирске. Так с потенциальным сотрудником заранее оговаривается период времени, на который соискатель будет нанят для определённой работы.
Обычно все остальные параметры для людей, которые ищут работу специалист по обучению персонала / тренинг-специалист в Новосибирске не стоят в приоритете. Тем не менее, если у вас есть определённые требования к жалаемой вакансии, то на сайте JobInTheCity.ru вы можете установить необходимые фильтры, которые отберут для вас только предложения о работе, соответствующие вашим требованиям.