Вакансия Менеджер по персоналу (HR-менеджер) в Новосибирске
Мы гарантируем:
участие в амбициозных проектах
знакомство с владельцами крупных бизнесов в регионе и стране
участие в международных мероприятиях
обучение за счет компании
официальное трудоустройство
Мы - лучшие в своём деле. Поэтому нам нужны звёзды!
Главной задачей менеджера по персоналу является поиск и интеграция в компанию профессионалов, наличие которых в компании прямо сейчас ускорит ее развитие!
Задачи:
Написание продающих объявлений, которые привлекут самых продуктивных специалистов.
Поиск продуктивных людей на всевозможных площадках (работные сайты, рекомендации, соц.сети, ВУЗы и прочие).
Интервью по телефону, собеседование - продажа идеи работать в компании, у каждого кандидата должны гореть глаза.
Адаптация персонала, ввод в должность.
От HR-специалиста мы ожидаем конкретный результат - сотрудник, который успешно завершил испытательный срок с хорошими показателями! Вы получите разносторонний опыт в рекрутинге!
Какие перспективы карьерного роста:
Ведущий менеджер по подбору персонала;
Руководитель отдела по работе с персоналом;
Если и этого вы достигли, то мы всегда найдем, где можно развиваться дальше.
Опыт работы в найме персонала более 1 года.
Вы уже наняли минимум 10 специалистов, из которых больше половины еще работают на том же месте работы.
Вы развиваетесь в области найма и работы с персоналом не потому что так сложилась жизнь, а вам реально это нравится и вы получаете безграничное удовольствие.
График работы: полный рабочий день
Работа по специальности специалист по обучению персонала / тренинг-специалист в Новосибирске
В данный момент у нас 59 вакансий в Новосибирске по специальности специалист по обучению персонала / тренинг-специалист с средней зарплатой 34000 рублей. Вакансия специалист по обучению персонала / тренинг-специалист востребована на сегодняшний день, как у подготовленных специалистов с определённым опытом работы в данной сфере, так и у начинающих соискателей, которые не успели ещё приобрести ряда необходимых навыков.
Поиск работы часто вызывает определённые трудности у соискателей. Ведь найти работу, которая будет соответствовать всем желаемым требованиям, может быть не просто. Тем не менее, вакансия специалист по обучению персонала / тренинг-специалист в Новосибирске способна стать источником дохода для соискателей.
Согласно статистике, при поиске вакансий по специальности специалист по обучению персонала / тренинг-специалист, соискатели в первую очередь обращают внимание на следующие параметры:
- Уровень зарплаты. Ведь размер заработной платы напрямую влияет на финансовое благосостояние сотрудника.
- Варианты оплаты труда. Что касается способов оплаты работы сотрудников для вакансии специалист по обучению персонала / тренинг-специалиств Новосибирске, то их может быть несколько: сделка, тарифная форма, повременные выплаты. Занимаясь поиском вакансий, каждый соискатель старается найти для себя оптимальный вариант не только размера зарплаты, но и её выплат.
- Рабочий график. Многие компании уже давно не ориентируются на стандартную пятидневную рабочую неделю. Размещая вакансию, работодатели стараются установить наиболее эффективный график работы. Что касается вакансииспециалист по обучению персонала / тренинг-специалист, то она достаточно часто подразумевает гибкий график работы. Кроме того, работодатели могут предложить работу по найму для вакансииспециалист по обучению персонала / тренинг-специалиств Новосибирске. Так с потенциальным сотрудником заранее оговаривается период времени, на который соискатель будет нанят для определённой работы.
Обычно все остальные параметры для людей, которые ищут работу специалист по обучению персонала / тренинг-специалист в Новосибирске не стоят в приоритете. Тем не менее, если у вас есть определённые требования к жалаемой вакансии, то на сайте JobInTheCity.ru вы можете установить необходимые фильтры, которые отберут для вас только предложения о работе, соответствующие вашим требованиям.