Обязанности: Обеспечение предприятия квалифицированными кадрами , сопровождение адаптации сотрудников Обучение и повышение квалификации персонала. Анализ потребности в обучающих мероприятиях (планирование и составление планов-графиков проведения обучений). Контроль результатов и эффективность мероприятий по развитию персонала, обучению, нематериальному мотивированию сотрудников...