Обязанности: проведение практического обучения новых сотрудников, введение в должность - знание правил компании, написание отчётов для руководства, организация обучающих и адаптационных проектов. Требования: коммуникабельность, умение вести переговоры,хорошая самоорганизация, умение анализировать систематизировать информацию...