Вакансии по специальности кадровые службы организаций с высшим образованием в Новосибирске с зарплатой от 30 000 руб. по профессии Менеджер по персоналу

Обязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; ведение необходимой отчетности отдела персонала; подбор персонала на вакантные позиции; мероприятия по снижению текучести на закрепленной территории Высшее образование, полная занятость высшее образование (управление персоналом желательно) без требований к опыту работы (возможно обучение) ПК (уверенный пользователь) активная...

В проектно-строительную компанию, имеющую филиальную сеть по всей России и странах СНГ, открыт конкурс на позицию менеджер по персоналу. Обязанности: Качественный поиск и подбор персонала на разные позиции. Взаимодействие с руководителями всех подразделений компании. Ведение КДП (численность сотрудников 50 человек) Корпоративная культура( праздники, мероприятия на сплоченность коллектива,...

Кто мы такие? Мы самая крупная онлайн-школа по маникюру в России. Надеемся, что с твоей помощью мы сможем реализовать себя и за пределами нашей страны! В нашу дружную команду мы ищем HR-менеджера. Его задачи: 1. Поиск и подбор персонала на все актуальные позиции компании. 2. Адаптация и помощь в обучении новых сотрудников. 3. Участие в разработке систем мотивации для сотрудников. 4...

Предложение: Производственная компания, технический профиль.Сеть подразделений по РФ - торговля. Структура в Новосибирске: разработчики, производство, продажи, логистика, ВЭД, финансы. Штат 30-35. Подчинение директору (собственник). Взаимодействие с руководителями служб. Сплоченный молодой коллектив, сформирован костяк. Заработок складывается из оклада и переменной части...

Обязанности: Ведение КДП в полном во вверенном подразделении (до 100 чел.) Полный цикл мероприятий по подбору персонала Участие в проектах по адаптации, обучению, развитию персонала Аналитическая работа (анализ причин увольнения, мониторинги рынка труда и др.) Организация стажировок сотрудников в офисе головной компании Высшее образование, стаж работы 3-5 лет, полная занятость Образование высшее, ...

Обязанности: Поиск специалистов в открытых источниках, отбор и оценка резюме; Работа с интернет-ресурсами, СМИ; Подбор персонала при открытии магазинов с 0; Ежедневное взаимодействие с руководителями магазинов, решение текущих вопросов; Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; Регулярный мониторинг и анализ рынка труда и заработных плат; Ведение табеля, а также участие в...