Анализ эффективности использования трудовых ресурсов и фонда оплаты труда.
Разработка предложений по оптимизации штатного расписания.
Предоставление рекомендаций по улучшению основных результатов труда и систем оплаты труда по результатам анализа.
Планирование и контроль фонда заработной платы.
Расчет численности как нормативной, так и с учетом роста производительности труда и расширения зоны обслуживания (планирование потребности в персонале).
Контроль расходования фонда заработной платы.
Контроль правильности установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, анализ причин отклонения.
Расчет и анализ показателей по труду и заработной плате, формирование отчетности по мотивации.
Разработка, внедрение и сопровождение системы мотивации труда сотрудников различных категорий, и должностей (ранжирование должностей, установление окладов, разработка схемы расчета переменной части заработной платы).
Статистическая отчетность по труду.
Анализ уровня оплаты труда сотрудников Компании, уровня оплаты труда на рынке.
Участие в разработке сбалансированной системы показателей, или KPI
Разработка перспективных и годовых планов по труду и заработной плате предприятия в разрезе подразделений.
Разработка положений, касающихся оплаты труда и премирования, участие в написании различного рода инструкций.
Подготовка приказов и внутренних нормативных актов по вопросам организации и оплаты труда.
Контроль соблюдения нормативных документов, регламентирующих систему оплаты труда.
Требования
Высшее образование, стаж работы 3-5 лет, полная занятость
Образование высшее (экономическое).
Опыт работы: от 3-х лет в аналогичной должности на производственном предприятии.
Знание постановлений, распоряжений, приказов и других методических и нормативных материалов по организации труда и заработной плате; знание основ трудового законодательства РФ, экономики труда.
Знание методов определения численности работников; учета и анализа показателей по труду и заработной плате
Понимание основных принципов начисления заработной платы.
Опыт разработки и внедрения систем KPI.
Навыки ведения суммированного учета рабочего времени
Знание 1С 8.2., умение работать со сводными таблицами Excel.
Условия работы
График работы: с 8-00 до 17-00, сб., вск. - выходной;
Официальное трудоустройство, полный соцпакет, "белая" оплата труда 2 раза в месяц;
Достойная заработная плата;
Премия по итогам года;
Место работы: Октябрьский район, ул. Выборная, 211.
Для участия в конкурсе на данную вакансию, необходимо отправить РЕЗЮМЕ на указанный е-mail, либо оставить ОТКЛИК.
Дополнительная информация
Опыт работы: 3-5 лет График работы: полный рабочий день
Работа по специальности финансовый специалист в Новосибирске
В данный момент у нас 53 вакансии в Новосибирске по специальности финансовый специалист с средней зарплатой 29400 рублей. Вакансия финансовый специалист востребована на сегодняшний день, как у подготовленных специалистов с определённым опытом работы в данной сфере, так и у начинающих соискателей, которые не успели ещё приобрести ряда необходимых навыков.
Поиск работы часто вызывает определённые трудности у соискателей. Ведь найти работу, которая будет соответствовать всем желаемым требованиям, может быть не просто. Тем не менее, вакансия финансовый специалист в Новосибирске способна стать источником дохода для соискателей.
Согласно статистике, при поиске вакансий по специальности финансовый специалист, соискатели в первую очередь обращают внимание на следующие параметры:
Уровень зарплаты. Ведь размер заработной платы напрямую влияет на финансовое благосостояние сотрудника.
Варианты оплаты труда. Что касается способов оплаты работы сотрудников для вакансии финансовый специалиств Новосибирске, то их может быть несколько: сделка, тарифная форма, повременные выплаты. Занимаясь поиском вакансий, каждый соискатель старается найти для себя оптимальный вариант не только размера зарплаты, но и её выплат.
Рабочий график. Многие компании уже давно не ориентируются на стандартную пятидневную рабочую неделю. Размещая вакансию, работодатели стараются установить наиболее эффективный график работы. Что касается вакансиифинансовый специалист, то она достаточно часто подразумевает гибкий график работы. Кроме того, работодатели могут предложить работу по найму для вакансиифинансовый специалиств Новосибирске. Так с потенциальным сотрудником заранее оговаривается период времени, на который соискатель будет нанят для определённой работы.
Обычно все остальные параметры для людей, которые ищут работу финансовый специалист в Новосибирске не стоят в приоритете. Тем не менее, если у вас есть определённые требования к жалаемой вакансии, то на сайте JobInTheCity.ru вы можете установить необходимые фильтры, которые отберут для вас только предложения о работе, соответствующие вашим требованиям.